《兰花杨万里》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
3、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
4、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
5、不要做一些后悔的事，决定的事就不要推翻!
6、如果是老板自己出错，只要他不认错，那就是我的错。
7、君视臣如草芥，臣视君如寇仇
8、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
9、重要的人物是不带手机的。
10、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
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