《放慵什么意思》
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1、高管不替老板背黑锅，必要动机。
2、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
3、一天要做一件实事，一个月要做一件新事，一年要做一件大事，一辈子要做一件有意义的事。
4、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了!
5、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
6、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
7、员工跟你算账，因为你不偶像。
8、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!
9、儒家自省、慎独、观过;道家叫自知自明，叫观复;佛教叫观自在;党叫自觉。
10、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
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