《萎靡什么意思》
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1、优秀的领导者，很少说有道理的话，但是一开口，就是有用的话。
2、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
3、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁!皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了!
4、最重要的就是不要去看远方模糊的，而是要做手边清楚的事。
5、有两种人永远无法超越别人;一种是只做 到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。
6、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
7、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失!
8、忏悔和祈祷是自我引导的力量。
9、事先不要预期回报：与其为了忘恩负义而苦恼不已经不如事先就不要预期回报;获得幸福的唯一方法，不是期求人家感谢，而是施与的过程中即已获得喜悦;感谢之心是后天培养的，所以要孩子懂得感谢，便得教他们培养感恩的观念。
10、宗教生生不息，一直让人感到惊异、震憾;老板必须从规模速度、使命境界、修为等方面让员工感到惊异、震憾。
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