《什么什么善诱》
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1、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
2、小企业是经营事，大企业是经营人。
3、用赞扬来代替批评，当批评减少而多多鼓励和夸奖时，人所做的好事会增加，而比较不好的事会因受忽视而较少去做。
4、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
5、在你过去的生活中，你伤害过谁，也早已忘记了，可是被你伤害的那个人却永远不会忘记你。他决不会记住你的优点，而是记住你对他的伤害。
6、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗?
7、我们能留给孩子的，只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
8、恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
9、公司存在三种人：人手，人才，人物。
10、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。
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