《什么什么善诱》
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1、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。
2、小企业是经营事,大企业是经营人。
3、用赞扬来代替批评,当批评减少而多多鼓励和夸奖时,人所做的好事会增加,而比较不好的事会因受忽视而较少去做。
4、我的座右铭是:第一是诚实,第二是勤勉,第三是专工作。
5、在你过去的生活中,你伤害过谁,也早已忘记了,可是被你伤害的那个人却永远不会忘记你。他决不会记住你的优点,而是记住你对他的伤害。
6、你想开创未来,没有人家的未来,人家会跟你吗?
7、我们能留给孩子的,只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
8、恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
9、公司存在三种人:人手,人才,人物。
10、如果你被人批评,那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的,而且引人注意。
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