《紫薇花描写》
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1、积极的人,将计划付诸实施时不会半途而废。
2、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
3、在销售时,要站在客户的角度判断值不值,而不是站在自己的角度。
4、一个主管如果只会压制自己,这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己,叫做乱(乱了天下);只会节省自己,叫做贱。伟大的韩非子讲的。
5、改变注意力——一个人成功的开始。
6、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
7、让顾客连续认同你你就成功了。
8、学习可以学会一切,包括愚蠢,而最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
9、管理,讲到最后就是两个字:赏与罚。不要忘记谁是主管,处罚人不要不好意思。
10、模仿加改良,等于创新。
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