《伯白 古文》
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1、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
2、沟通的各项能力中，最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
3、只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
4、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
5、在人生的道路上能谦让三分，即能天宽地阔，消除一切困难，解除一切纠葛。
6、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
7、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换!
8、延迟拖拉和优柔寡断，是人类弱点中指最合乎人情的。但是，正因为他们合乎人情，没有明显的危害，也不违犯国法，所以无形中因此耽误的事情，引起的烦恼，实在比明显的罪恶厉害的多。
9、能够利用语气来表达你自己的愿望，不要使人捉摸不定，有些人以为态度模棱两可是一种技巧，其实是相当笨拙的，真正懂得运用应酬技术的人，都会让本身的立场迅速公开。
10、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
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