《水调歌头赏析(简短)》
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1、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。
2、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
3、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
4、任正非，1944年10月25日出生于贵州省镇宁县。华为技术有限公司创始人、总裁。
5、华为不需要思想家，需要解决问题的专家。公司只能给你位子，不能给你威望，威望需要你从实干中来。
6、下棋找高手。
7、你是谁，你的目标，你和环境的关系。
8、选择和谁一起走，互相鼓励。
9、卖信誉，而不是卖产品。
10、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
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