《王维的《春晓》》
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1、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
2、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
3、人生3大悲哀:读一个没有兴趣的科系;做一个没有兴趣的工作;嫁一个没有兴趣的男人。
4、小孝治家，中孝治企，大孝治国。
5、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
7、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
8、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
9、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
10、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
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