《员工绩效面谈表怎么写》
古诗文网app下载网小编为大家整理的员工绩效面谈表怎么写句子如下，如果喜欢请多多宣传哦。
1、务必定期让人看到帮你的结果，分享喜悦和成果。
2、以求道之心与人交往。
3、待人接物要摆正自己的位置,不可以老把自己当人物,老拿自己当领导,老把自己当富翁,老以为自己是情圣,老是自我感觉良好...即便真是小有作为,业绩斐然,也要谨慎,要虚怀若谷,要大智若愚,其实人的最终结局都是一样的,只是你把自己看复杂了。说句俗话:千万别把自己当回事......
4、做任何事情都要遵守游戏规则，小偷也清楚有些东西是绝对不能偷的。所以说做事情万万不可做绝，落井下石的事绝对不要干，给别人让出退路就等于给自己扫清障碍。
5、心若累了，人就失去了灵魂，做事没有了头脑，世间的一切仿佛与他无关了;心若累了，无所谓理想，无所谓热爱，一切都变成了灰色，痛苦与压抑缠身，生活的热忱便越来越淡了;心若累了，心就痛了，心就碎了，人也麻木了，就会在人生的棋子上徘徊不前，一切也就无所谓了。
6、不要黏着对方，不要成为别人的负担。要让对方感觉掌握关系的主动权。人家帮过你，但最怕被要求帮你一辈子。
7、总有一个人，说话语气一变，你的整个世界都塌了。
8、把衣服的数量最小化，然后把单价提高到力所能及范围内的最高。
9、以求道之心与人交往。
10、清洁是最低标准。对于在现代化城市工作生活的职场人来说，清洁的定义就是每天洗澡每天换衣服擦皮鞋。
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