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员工嘉奖怎么写

《员工嘉奖怎么写》

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员工嘉奖怎么写

1、合适的目标是成功的一半。

2、要成大事,就得既有理想,又讲实际,不能走极端。

3、政党通常是由最有威信,最有影响,最有经验,被选出担任最重要职务而称为领袖的人们所组成的比较稳定的集团来主持的。

4、品质如同一颗大树,而名誉则像树荫。树荫是我们想要的,而大树才是真实存在的。

5、幸福并不仅仅取决于拥有多少钱财,而在于成功的喜悦和创造活动所带来的心灵震颤。

6、伟大的事变造就伟大的领袖。动乱的年代既造就最优秀的人物,也产生最低劣的人物。赫鲁晓夫是个强有力的领袖,但却是一股危险的力量。毛移山倒海,也结束了成百万人的生命。

7、我们有必要恢复对我们的理想、命运和我们自身的信念。我们活在世上不只是为了享乐和自我满足。我们负有创造历史的使命??不漠视过去、不毁弃过去、不向过去倒退,而是发奋向前、积极向上,为未来开辟新的前景。

8、我走的很慢,但从不后退。

9、超过四十岁的人,在自己的脸上一定挂着责任感

10、大众情绪就是一切,有了大众情绪一切都不会失败。没有了它,一切都不会成功,任何塑造了看法的人要比制定法律的人更强大。他可以说,塑造了看法,就可以制定他想要的法律。



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