《感动的句子300字》
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1、健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。
2、顺手就可以拿到的东西，不叫目标，一定要跳起来才能达到的东西才是目标。
3、作为一个人来讲，就是要对别人负责任。你是这个企业的员工，你要对你的企业负责任。
4、激励对下面是很管用的。原来不是所有人都和我觉悟一样高呀。
5、格力电器专业化发展，是‘自断后路’的做法。道理很简单，我们只能成功，不能失败。
6、仅有好的制度，好的规则还不够，必须要有一个好的人来执行。制度再完善，但执行人将其束之高阁，或者选错执行人，都会付出沉重的代价。我认识到一个人是否是优势人才，权利在手的时候最能体现出来，最容易犯错误，这个时候需要的不是信任，是监督!
7、管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。
8、世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。
9、作为一个人来讲，就是要对别人负责任。你是这个企业的员工，你要对你的企业负责任。
10、只有管理好了，才能谈创新，否则都是空谈。
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