《诗经北门的翻译》
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1、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
2、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
3、只要有良好的沟通心态，找到合适的沟通方式，没有解决不了的问题。
4、诚信初期是要吃亏的，诚信做事一定要比别人付出得多，但是诚信一旦建立了品牌，那它换来的就是无穷无尽的价值提升，做生意尤其是这样。
5、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
6、人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
7、客观认识情势，是一个管理者成功的基础。不少创业者和创业团队，在初期是十分务实的，对人事时势的分析客观中立，于是能做出正确的决策。但往往上了一个台阶，这个时候的主观就压过客观了，这样做出的判断就容易出错。故管理者要脚踏实地，不能雾里看花。
8、在职业生涯中，要学会创造机遇，不是等待机遇。
9、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
10、跨行业嫁接正对大多数产业产生深刻变革影响。20年前我们从未想到计算机软件产业今天会如此深刻的影响手机业和家电业，而今都发生了。现在家电业和家居产业都有融合的趋势。未来家电业会不会与医疗产业、教育产业发生联系?在事物未出现时看到它，这才叫做慧眼。
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