《虎年怎么起名大全》
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1、老板的管只会提建议的人叫挑刺的人，这类人往往会让老板讨厌。老板对既能提出问题又能提出解决方案的人会有好感，但一般不会重用。而老板最信任的则是，除了做到前面两点，还能论证出方案可行性的人。
2、人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
3、垄断排斥自由竞争，实际上也是保护主义。在世界范围内还没有通过保护主义强大起来的企业和国家。墨西哥就是例子，它坚持了50年的国家保护主义，最后导致连进口所需要的产品都买不起。最后民族企业也纷纷倒闭。这种前车之鉴值得我们深思 。
4、很多人认为做基层工作没有机会，实际上这是极好的机会。如果没有基层执行经验，很难对一线市场情况作出判断和决策，并指导下属工作，怎么升到高层做管理?所以有过多部门执行经验的人更适合做管理者。 战国时期的赵括如果从士兵做起，亲眼见到战斗惨烈，便不会轻易纸上谈兵，并有可能成长为将才。
5、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。
6、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。
7、人生就像植物生长的过程，只要努力坚持，一定会有开花结果之时。
8、开发开发，不开怎么能发呢!
9、包容，是不缺乏管理情商和信心的表现。包容比自己弱的人，尊敬比自己强的人，愿意听取不同的意见，才是一个管理者应有的风范。
10、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
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