《送柴待御古诗》
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1、员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
2、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。
3、别人的想法和做法必有他的缘由，试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
4、不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的，但是一点也没有用。
5、沟通的各项能力中，最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
6、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
7、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
8、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人，绝不责备自己。
9、就算你是一穷二白，只要你有足够的创造性，只要你有足够强大的情绪肌肉，金钱也会源源而来。情绪肌肉和身体肌肉都是需要锻炼和训练的。
10、谁先动谁就成为领导者。
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