《描写玉门关》
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1、要重视建设团队，核心团队一般不超过7人。
2、公司的一把手要抓最关键的细节。
3、人这动物啊，每成功一次，智商就下降一截;每失败一次，智商就上升一截。”还要加一个：在中国，权力每上半级(中国权力半级半级的上)，智商就下降一级;每下半级，智商就上一级。因为，围绕着权力的，充满了马屁。
4、选中一个方向主攻，让这点成为你的核心竞争力。
5、骗消费者一年，有可能。骗消费者十年，不可能。
6、很多人都认为我们是广告做得好，其实我们的售后服务是最好的。
7、不要总想着同竞争对手对立，而是要想办法让自己弥补竞争对手的不足。
8、有自信不一定会赢，但是，没有自信一定会输。既然相信自己，就要全力以赴。
9、员工为公司作的贡献就体现在利益上.然后才是个人价值的自我实现/。
10、未来的创业者，最重要的素质，我觉得他需要两个：第一是他个人的悟性，没有悟性的话你应该去打工，不一定去做一个创业者。就是一个要有悟性的人才能作为一个创业者的领导者;第二个，他能很勤奋能吃苦。就是这两个，少一个我觉得都不行。这两个加起来就成功了...
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