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清平乐辛弃疾检校

《清平乐辛弃疾检校》

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1、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

2、领导不是组织赋予,而是自身魅力展现。

3、一个人知识不是越渊博越好,一定要看破这个红尘。

4、“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。

5、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

6、因为你穷,如果再不穿好一些显出信心十足,谁还敢与你做生意呢?

7、我们不搞终身雇佣制,但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的,员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者,从而保证公司具有持久的竞争力。

8、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

9、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!

10、领先一步是先进,领先三步是先烈。



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