《谕晚诗词》
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1、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
2、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
3、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
4、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
5、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
6、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
7、所谓txt是指：行动力、执行力、思考力。
8、做人就不要做事，做事就不要做人!
9、成功者的常态就是失败者的变态。
10、性格决定命运，气度影响格局。
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