《王羲之古诗有哪些》
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1、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
4、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
5、怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来!有人怀才不遇，是因为怀得不够大!
6、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
7、高管不替老板背黑锅，必要动机。
8、奉献于社会，奉献于人类是宇宙本的具备的意志。
9、让顾客连续认同你你就成功了。
10、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
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