《描述企业人才多的句子》
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1、最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
2、房价暴跌对民众没好处。王健林经典的句子
3、作为管理者，刚开始一定要学会聚焦，只有聚焦才能在力量和资源都有限的情况下，在单点形成突破，这也是“定位”的意义所在。成长到一定阶段后，又不能只限于一点，必须抬头，突破自己的思维定式，广泛进行整合。聚焦和整合，对于管理者来说，是终生修炼的功课。
4、如果你确实做不好，那么至少让它看起来好。
5、很多人问我：你成功的秘诀是什么?我可以给出一个简明的答案：简单+勤奋。做人简单，做事勤奋。这就是我的那把火炬的核心成分。
6、任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩、墨守成规难以成事。
7、曾经沧海难为水，如果不能继续追求挑战和激情，我选择另一片天空。
8、在职场中，许多人认为自己没有被淘汰，就是在一个位置还能够继续干下去，不被企业开除、辞退就算好了。然而，其实这种属于显性的淘汰。更多职场人忽略的，是隐形淘汰，也就是一个人在一个职位停滞不前，好几年没有变化，这也是危险的信号。职场人应该有这种警惕心，不要被隐形淘汰。
9、失败并非坏事，一次失败能教会你很多，甚至比你大学里所学的还有用。
10、我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。
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