《尹五笔怎么打》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
2、余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。”冯晓强经典语录大全
3、管理=管人+理事。
4、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
5、奉献于社会，奉献于人类是宇宙本的具备的意志。
6、衣钵传人，托钵传人。带着使命，带着爱心才能托成菩萨。托不了钵，布不了道。要饭心态，最好也就成为丐帮帮主。日本著名企业家稻盛和夫每年要托钵向世人讨 众智。一天天寒地冻，他遇到一老夫人，老夫人衣着破旧真诚实意地向他钵中放下一块硬币时，“钉”的一声清脆觉人，稻盛和夫回来后悟笔写下“敬天爱人”四字 成为企业文化的一部分。
7、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
8、做人就不要做事，做事就不要做人!
9、员工跟你算账，因为你不偶像。
10、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
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