《怎么问别人姓名》
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1、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
2、不管做什么永远最要讨好的是自己。
3、把意外当作对个人尊严侮辱的人永远不会再遭遇意外。
4、为了让自己未来有出息，我愿意面对任何挑战。
5、解释：所守的信符合义，说的话就能兑现。态度容貌的庄矜合于礼，就不至遭受侮辱。依靠关系深的人，也就可靠了。
6、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
7、老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。
8、君子欲讷于言而敏于行。
9、衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。
10、只有真实面对自己，才能真实面对别人。
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