《什么山颂》
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1、恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
2、正如南加利福尼亚大学企业管理学院的沃伦.G.本尼斯所说：“管理人员的目标是把事情办妥，领袖人物的目标则是去做应该做的事情”.
3、每一个领袖都从属于一个特定的时间、地点、环境，领袖和国家是不能互换的。
4、要管理就要内行，就要精通生产的一切条件，就要懂得现代高度的生产技术，就要有一定的科学修养。
5、不宽恕别人的人，至死也得不到别人的宽恕。
6、以嘲弄的眼光看待人生，是最颓靡的。
7、有建树的领袖必须懂得何时战斗，何时退却，何时严峻，何时妥协，何时讲话，何时沉默。他必须具备长远观点----既要有目标和想象力，也要有明确的战略。他必须具备全面的观点----要看到一项决策同其他决策之间的关系。他必须站在前列，但也不要太靠前，免得失去拥护者。人物资料
8、理论在变为实践，理论由实践赋予活力，由实践来修正，由实践来检验。
9、美德不是使伟大领袖高于其他人的因素。
10、自由就是人权在所有地方高于一切。
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