《工资系数是什么》
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1、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
2、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
3、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
4、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
5、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
6、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
7、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
8、做销售：没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人!
9、这是我第一次犯这个错误，请放心这也是我最后一次犯这个错误。
10、世界上没有走不通的路。
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