《怎么打报告》
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1、帮助你成长的都是你的敌人。
2、衣钵传人,托钵传人。带着使命,带着爱心才能托成菩萨。托不了钵,布不了道。要饭心态,最好也就成为丐帮帮主。日本著名企业家稻盛和夫每年要托钵向世人讨 众智。一天天寒地冻,他遇到一老夫人,老夫人衣着破旧真诚实意地向他钵中放下一块硬币时,“钉”的一声清脆觉人,稻盛和夫回来后悟笔写下“敬天爱人”四字 成为企业文化的一部分。
3、认同别人更容易肯定自己。
4、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
5、改变注意力——一个人成功的开始。
6、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
7、强大的民族和强大的企业都是教育出来的,而不是天生的。
8、企业出了问题,老板往往会掉进问题框架,其实就问题是很难解决问题的,要跳出问题看问题。
9、沟通的基本问题是心态,基本原理是关心,基本要求是主动。
10、真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。
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