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盖房拱梁亭如何装模板

《盖房拱梁亭如何装模板》

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盖房拱梁亭如何装模板

1、领导成长来源于风险,没失败过,就没成功。

2、宗派是形成团结班子的绝症,要杜绝一切可能产生宗派的因素。

3、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

4、一个人知识不是越渊博越好,一定要看破这个红尘。

5、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖,又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄,企业就没有活力,没有希望,所以既需要领袖,也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层,因为他们已进入高层,将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此,领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄,而自己成为领袖。

6、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

7、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

8、学习能力很重要,出现问题先反思自己,不停总结,退出画面看画、复盘。

9、急老板所急,给老板所需。作为一个副手,没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部,副手是唯一最为频繁接触CEO 的人,必须告诉他所有你看到的事实,即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。

10、卖信誉,而不是卖产品。



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