《辛弃疾院郎归》
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1、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
2、如果想要快乐，就不要去想别人是否会感恩，我们付出只是为了享受施予的快乐。
3、与人沟通的诀窍是谈论别人最愉悦的事情。
4、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
5、改变自己对生活的设想，才可以真正解除痛苦。
6、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
7、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里
8、你精神头不足的时候，你判断什么都难!
9、主动起来，马上就不一样，能量马上就不同。
10、当你拿别人的东西的时候，是没自豪感的，当你去给予的时候，你生命中充满了发自内心的，深深的自豪感!
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