《春已归去辛弃疾》
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1、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
2、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
3、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
4、只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
5、一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
6、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
7、不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷和障碍，然后期望自己能受到特别的待遇。成熟的人则不然。他们先认清自己的不同处，然后看是要接受它们，或是要加以改进。
8、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
9、只要一个眼神、一种声调或一个手势，就能告诉别人他错了。——如果直接告诉他错了，他能接受吗，不可能!因为你等于对他的知识、判断、自尊给予当头一棒。这会使他只想反击。
10、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
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