《明徐祯卿简介古诗文网》
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1、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
3、在必要的时候，我们能够忍受灾难与悲剧，并且战胜它们。我们常以为自己做不到，其实我们内心拥有强大的力量，只要懂得善加利用。因为，我们比自己想象的要强壮的多。
4、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
5、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
6、与人打交道时，得记住我们不是与绝对理性的动物打交道，我们是与有情绪的动物打交道，他们充满偏见，充满各种动机和虚荣。
7、凡是讲道理的人，通常都不懂道理!
8、一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
9、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换!
10、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
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