《噩待是什么意思》
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1、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
2、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
3、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
4、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
5、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
6、世界上最可怕的事情，就是比我们优秀的人比我们更努力!
7、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
8、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
9、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
10、老板第一目标就是成交员工。
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