《培训效果评价怎么写》
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1、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
2、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
3、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
4、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
5、让顾客连续认同你你就成功了。
6、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
7、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
8、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
9、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格!
10、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
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